Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Готовая дипломная работа по трудовому праву

Выполнена в 2015 г., 92 стр., 87 сносок в тексте.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

ГЛАВА 1. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ

§ 1. Международное и национальное законодательство о защите женщин и лиц с семейными обязанностями 7

§ 2. Понятие и основания дифференциации правового регулирования труда 17

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В ДИНАМИКЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ 1. Заключение и изменение трудового договора 27

§ 2. Рабочее время и время отдыха 49

§ 3. Прекращение трудового договора 67

Заключение 80

Список используемых нормативно-правовых актов и актов органов судебной власти 84

Список использованной литературы 89

 

В 2014 году было принято Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», разъяснившее многие вопросы, которые ранее неоднозначно разрешались в правоприменительной практике. Эти разъяснения будут проанализированы в настоящем исследовании. Данная работа призвана восполнить недостатки в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И АКТОВ ОРГАНОВ СУДЕБНОЙ ВЛАСТИ

1. Нормативно-правовые акты

1. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах». Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18.09.1973 № 4812-VIII // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – №12.
2. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. – 1998. – №238.
3. Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин (Принята 07.11.1967 Резолюцией 2263 (XXII) на 1597-ом пленарном заседании 22-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН) // СПС «КонсультантПлюс».
4. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (заключена 18.12.1979, вступила в силу 03.09.1981) // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. – М.: Юридическая литература, 1990. – С. 341 - 355.
5. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. – 1961. – №44. – Ст. 448.
6. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. – 2004. – №10. – С. 11 – 15.
7. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996). Для Российской Федерации данный документ вступил в силу с 1 декабря 2009 года // Бюллетень международных договоров. – 2010. – №4.
8. Рекомендация № 165 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (Принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1963 - 1969.
9. Директива Совета 92/85/EEC от 10.10.1992 «О введении мер, способствующих улучшению безопасности и гигиены на рабочих местах беременных женщин, недавно родивших сотрудниц или кормящих матерей» // Официальный журнал Европейского сообщества, 1992, L 348:1.
10. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.
12. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 03.02.2015) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
13. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) «О специальной оценке условий труда» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – №52 (часть I). – Ст. 6991.
14. Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – №52 (часть I). – Ст. 6986.
15. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // Собрание законодательства РФ. – 1995. – №21. – Ст. 1929.
16. Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» // Собрание законодательства РФ. – 2014. – №42. – Ст. 5754.
17. Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 (ред. от 04.09.2012) «Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» // Собрание законодательства РФ. – 2001. – №43. – Ст. 4101.
18. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // Собрание законодательства РФ. – 2000. – №10. – Ст. 1130.
19. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н  (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» // Российская газета. – 2011. – №148.
20. Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 883 (ред. от 10.06.2005) «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» // Собрание законодательства РФ. – 1995. – №37. – Ст. 3628 (Документ утратил силу).

2. Материалы судебной практики

21. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 № 28-П «По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева» // Вестник Конституционного Суда РФ. – 2012. – №1.
22. Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 № 434-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Горбунова Антона Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
23. Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 № 435-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Круглова Георгия Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
24. Определение Конституционного Суда РФ от 27.06.2005 № 231-О «По жалобе гражданина Галеева Конспая Амамбаевича на нарушение его конституционных прав положением подпункта 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. – 2005. – №6.
25. Определение Конституционного Суда РФ от 04.11.2004 № 343-О «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Советского районного суда города Красноярска о проверке конституционности части первой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. – 2005. – №2.
26. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2014. – №4.
27. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – №3.
28. Определение Верховного Суда РФ от 15.03.2013 № 49-КГ12-14 // СПС КонсультантПлюс.
29. Решение Верховного Суда РФ от 02.03.2009 № ГКПИ09-36 «Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим в части пункта 374 раздела XXX Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162» // СПС «КонсультантПлюс».
30. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.11.2013 по делу № 33-7330/2013 // СПС КонсультантПлюс.
31. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012  по делу № 11-10803 // СПС «КонсультантПлюс».
32. Определение Свердловского областного суда от 06.09. 2012 по делу N 33-11173/2012 // СПС «КонсультантПлюс».
33. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 08.11.2013 по делу № А27-808/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
34. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.04.2010 по делу № А26-4764/2009 // СПС КонсультантПлюс.
35. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 04.12.2012 по делу № 33-3824/2012 // Архив Ульяновского областного суда.
36. Определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 09.10.2008 // Архив Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Книги

1. Азаров Г.П. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями / Г.П. Азаров // СПС КонсультантПлюс, 2012.
2. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю, Бугров. – Пермь: Изд-во Перм. ун-та; Информационно-правовое агентство ИНПЭА, 1992.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014.
4. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие / Н.Л. Лютов. – М.: Центр социально-трудовых прав, 2012.
5. Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве / А.В. Малько. – М., 2005.
6. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. – М.: Юрайт, 2012.
7. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / И.Я. Белицкая, М.А. Бочарникова, М.О. Буянова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. – М.: КОНТРАКТ, 2014.
8. Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями // СПС КонсультантПлюс, 2014.
9. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм / Г.С. Скачкова. – М., 2003.
10. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права / О.В. Смирнов. – М.: Юрид. лит., 1977.
11. Толкунова В.Н. К вопросу о методе советского трудового права // Развитие трудового права и права социального обеспечения в современный период: Сб. науч. тр. / В.Н. Толкунова. – М.: ВЮЗИ, 1986.
12. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2014.
13. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина.  – М.: Проспект, 2012.
14.  International Labour Conference, 100th Session, 2011. Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations (CEACR). Report III (Part 1A). P. 464.

2. Статьи

15. Анисимова Л.В. Соблюдение прав женщин в единстве с правами и основными свободами / Л.В. Анисимова // Омбудсмен. – 2013. – № 1. – С. 42 - 47.
16. Корсаненкова Ю.Б. Проблемы правового регулирования социально-трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми / Ю.Б. Корсаненкова // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 16 - 22.
17. Корсаненкова Ю.Б. Право работающих женщин на охрану материнства // Европейская социальная хартия: вызовы и реальность. Материалы Международной научно-практической конференции / Ю.Б. Корсаненкова. –  М., 2009.
18. Лушников А.М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда (доклад на Пятой Международной научно-практической конференции 27 - 30 мая 2009 г.) / А.М. Лушников // Юридическое образование и наука. – 2009. – № 3. – С. 30 - 38.
19. Облезова А.О. К вопросу о понятии «лица с семейными обязанностями» / А.О. Облезова // Семейное и жилищное право. – 2012. – № 3. – С. 30 - 33.
20. Офман Е.М. Роль Конституционного Суда Российской Федерации в установлении баланса прав и интересов работников и работодателей / Е.М. Офман  // Культура: управление, экономика, право. – 2014. – № 2. – С. 12 - 16.
21. Петров А.Я. Особенности правового регулирования времени отдыха женщин и лиц с семейными обязанностями / А.Я. Петров // Законодательство и экономика. – 2013. – № 1. – С. 14 - 22.
22. Пластинина Н. Практика споров с временными работниками / Н. Пластинина // Трудовое право. – 2013. – № 8. – С. 29 - 48.
23. Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан / Г.С. Скачкова // Трудовое право в России и за рубежом. – 2014. – № 1. – С. 16 - 18.
24. Чучкина И. Есть ли гарантии для беременных сотрудниц, работающих по договору гражданско-правового характера? / И. Чучкина // Трудовое право. – 2014. – № 7. – С. 79 - 92.
25.  Шептулина Н.Н. Защита материнства нормами трудового права / Н.Н. Шептулина // Журнал российского права. – 2008. – № 9. – С.88-95.

 3. Авторефераты и диссертации

26. Дзгоева Ф.О. Правовое регулирование труда и социального обеспечения лиц с семейными обязанностями: Автореферат дис. … канд. юрид. наук / Ф.О. Дзгоева. – М., 2001. – 28 с.
27. Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования труда женщин, работников с семейными обязанностями и опекунов (попечителей) несовершеннолетних: Автореферат дис. … канд. юрид. наук / Т.М.Москвичева. – Ростов-на-Дону, 2005. – 31 с.
28. Рожников Л.В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права: Дис. ... канд. юрид. наук / Л.В. Рожников. – М., 1999. – 189 с.
29. Слугина Н.П. Правовая защита работников с семейными обязанностями в сфере труда и социального обеспечения: Автореферат дис. … канд. юрид. наук / Н.П. Слугина. – М., 2007. – 31 с.
30. Скиндер Н.В. Современные российские женщины в сфере труда и занятости: Автореферат дис. … канд. юрид. наук / Н.В. Скиндер. – Новочеркасск, 2009. – 28 с.
31. Харитонова А.О. Работники с семейными обязанностями: дифференциация правового регулирования как средство обеспечения международным трудовым и российским трудовым правом равных возможностей: Автореферат дис. … канд. юрид. наук / А.О. Харитонова. – Пермь, 2003. – 29 с. 

ИНФОРМАЦИЯ О ПОКУПКЕ ЭТОЙ РАБОТЫ

Отправьте заявку

Либо позвоните: +7 912 477 8239 (Владислав)