Повысим процент уникальности вашей работы в системе Антиплагиат-ВУЗ до 70-85%. Делаем настоящую уникальность - переписываем проблемные части работы другими словами, грамотным юридическим языком. Не используем обманные технические методы повышения уникальности.
Возможно срочное выполнение (от 1 суток). Подробнее об услуге

Некоторые правовые вопросы оплаты труда (заработной платы) в трудовом праве

Дипломная работа

Выполнена в 2013 году, 64 страницы.

Оглавление:

Введение 3

I Общие положения о заработной плате (оплате труда)

1.1 Понятие заработной платы (оплаты труда) как экономической и правовой категории: исторические аспекты и современное определение 7

1.2 Формы оплаты труда и оплата по труду 25

1.3 Основные государственные гарантии по оплате труда работников 31

II Проблемы правового регулирования установления, исчисления и выплаты заработной платы

2.1 Порядок, место и сроки выплаты заработной платы 38

2.2 Исчисление средней заработной платы 43

2.3 Тарифные системы оплаты труда 47

Заключение 54

Библиография 60

 

БИБЛИОГРАФИЯ:

I. Нормативные правовые акты

  1. Конвенция N 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень Верховного Суда РФ, 1995, N 5. С. 3-6.
  2. Конституция Российской Федерации (Принята на всенародном голосовании 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 2009, N 4, ст. 445.
  3. Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 N 1-ФКЗ (ред. от 28.12.2013) «О военном положении» // Собрание законодательства РФ, 2002, N 5, ст. 375.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 07.02.2013) // Собрание законодательства РФ, 1994, N 32, ст. 3301.
  5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.05.1996) (ред. от 07.03.2013) // Собрание законодательства РФ, 1996, N 25, ст. 2954.
  6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 07.03.2013) // Собрание законодательства РФ, 2000, N 32, ст. 3340.
  7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001) (ред. от 07.02.2013) // Собрание законодательства РФ, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
  8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2013) // Собрание законодательства РФ, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
  9. Федеральный закон от 01.05.1999 N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений» // Собрание законодательства РФ, 1999, N 18, ст. 2218.
  10. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 24.07.2013) «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ, 2000, N 26, ст. 2729.
  11. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 07.02.2013) «О несостоятельности (банкротстве)» // Собрание законодательства РФ, 2002, N 43, ст. 4190.
  12. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 17.07.2013) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2006, N 27, ст. 2878.
  13. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // Собрание законодательства РФ, 2002, N 44, ст. 4399.
  14. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства РФ, 2007, N 53, ст. 6618.
  15.  Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 17.12.2010) «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений») // Собрание законодательства РФ, 2008, N 33, ст. 3852.
  16. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // Собрание законодательства РФ, 2008, N 47, ст. 5489.
  17. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 (ред. от 29.04.2008) «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» // Бюллетень Минтруда РФ, 1998, N 12.
  18. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 17.09.2010) «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях» // Российская газета, 2008, N 28.
  19. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822 (ред. от 17.09.2010) «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» // Российская газета, 2008, N 30.
  20. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год (утв. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.12.2009, протокол N 10) // Российская газета, 2009, N 247.
  21.  Кодекс законов о труде (принят ВЦИК) (вместе с «Правилами о порядке установления нетрудоспособности», «Правилами о выдаче пособий трудящимся во время их болезни», «Правилами о безработных и о выдаче им пособий», «Правилами о трудовых книжках», «Правилами об еженедельном отдыхе и о праздничных днях») // СУ РСФСР, 1918, N 87 - 88, ст. 905. (Утратил силу)
  22. Закон СССР от 15.07.1970 «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» (вместе с Основами законодательства) // Ведомости ВС СССР, 1970, N 29, ст. 265. (Утратил силу)
  23. Закон РСФСР от 09.12.1971 «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» (вместе с Кодексом) // Ведомости ВС РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007. (Утратил силу)
  24. Закон РСФСР от 25.12.1990 N 445-1 (ред. от 30.11.1994) «О предприятиях и предпринимательской деятельности» // Ведомости СНД и ВС РСФСР, 1990, N 30, ст. 418. (Утратил силу)
  25. Постановление ВЦИК от 09.11.1922 «О введении в действие Кодекса Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г.» (вместе с «Кодексом Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р.») // СУ РСФСР, 1922, N 70, ст. 903. (Утратил силу)
  26. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17.09.1986 N 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» // СП СССР, 1986, N 34, ст. 179. (Утратил силу)

II. Акты судебных органов

  1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, 2006, N 297.

III. Литература

а. Общая

  1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник / Под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 1999.
  2. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2013.
  3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2013.
  4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2013.
  5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. и доп. М.: Норма, 2009.
  6. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
  7. Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. М.: Проспект, 2001.
  8. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.

б. Специальная

  1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2013.
  2. Выварец А.Д. Концепция управления оплатой труда на предприятии // Трудовое право, 2002, N 6.
  3. Иванова Г.А., Михайлова В.А. Заработная плата. СПб., 2000.
  4. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001.
  5. Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда // Хозяйство и право, 2006, N 10.
  6. Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. М., 1949.
  7. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. М.: Юрист, 2000.
  8. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации: Вопросы теории и практики: Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2003.
  9. Смирнов Д.А. Понятийный аппарат института оплаты труда: Комплексный анализ: Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. СПб., 2009.
  10. Чаннов С.Е., Пресняков М.В. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. М.: ГроссМедиа, 2007.

ИНФОРМАЦИЯ О ПОКУПКЕ ЭТОЙ РАБОТЫ


Эта работа была выполнена по индивидуальному заказу и была успешно защищена. В интернете эта работа не выложена, только краткое содержание этой странице для ознакомления.


Каждая работа перед отсылкой клиенту проверяется на актуальность законодательства. Можно дополнить работу свежими источниками литературы, обновить судебную практику, изменить оформление по Вашей методичке. Это все входит в стоимость готовой работы.


Стоимость данной работы вы можете назначить сами. Отправьте заявку ниже и укажите свою цену. Если цена справедливая и соответствует качеству работы, мы готовы продать вам эту работу по указанной вами стоимости.

Гарантии:

1) Перед оплатой вы можете ознакомиться с сокращенным вариантом этой работы.

2) После покупки клиенту высылается Чек.


Отправить заявку


Контакты

Заказать работу Вы можете по телефону или оформив форму заказа:

Телефон: +7 916 902 17 59

E-mail:

WhatsApp: +79169021759

Viber: +79124778239


Заказать диплом по праву