Повышаем процент оригинальности дипломных и курсовых работ методом ручного рерайта (переписыванием своими словами «проблемных» частей работы). Итоговая уникальность составляет 70-85%. Подробнее об услуге

Срочный трудовой договор и его значение

Готовая авторская дипломная работа

Данные о работе: 76 страниц, 78 сносок по тексту, выполнена в 2013 году.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3

Глава I. Правовое регулирование института «Трудовой договор» 8

§ 1. Правовая регламентация, понятие и содержание трудового договора 8

§ 2. Особенности срочного трудового договора 18

Глава II. Условия заключения срочного трудового договора 30

§ 1. Обязательные условия заключения срочного трудового договора 30

§ 2. Условия заключения срочного трудового договора по соглашению сторон 41

Глава III. Особенности прекращения срочного трудового договора 51

§ 1. Прекращение срочного трудового договора по истечении его срока 51

§ 2. Расторжение срочного трудового договора по общим основаниям 56

Заключение 67

Список использованной литературы 71

Приложение 76

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные акты

  1. Всеобщая декларация прав человека (Принята 10.12.1948 Генеральной Ассамблеей ООН) // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов.- М.: Юридическая литература, 1990. С. 14 - 20.
  2. Конвенция № 158 Международной организации труда «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя» (Принята в г. Женеве 22.06.1982 на 68-ой сессии Генеральной конференции МОТ). Россия не ратифицировала Конвенцию. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1983 - 1989.
  3. Рекомендация №162 Международной организации труда «О пожилых трудящихся» (Принята в г. Женеве 23.06.1980 на 66-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1927 - 1934.
  4. Рекомендация № 166 Международной организации труда «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя» Принята в г. Женеве 22 июня 1982 г. на 68-ой сессии Генеральной конференции МОТ (Россия не ратифицировала Конвенцию) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1991 - 1996.
  5. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (ч. 1). Ст. 3.
  7. Гражданский Кодекс Российской Федерации, часть первая от 30.11.1994 г. №51-ФЗ (ред. от 27.12.2013) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301
  8. Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.
  9. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 14.02.2013) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
  10. Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ (ред. от 09.03.2013) «Об альтернативной гражданской службе» // Собрание законодательства РФ. 2002. №30. Ст. 3030.
  11. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 27.12.2012) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1996. №17. Ст. 1915.
  12. Письмо Роструда от 20.11.2006 № 1904-6-1 « О сроке трудового договора» // Нормативные акты для бухгалтера. 2006. №23.
  13. Письмо Минтруда РФ № 1707-14, ПФ РФ № 06-28/4114 от 28.05.1998 «О перечне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» // Нормативные акты по финансам, налогам, страхованию и бухгалтерскому учету. 1998. №7.
  14. Кодекс законов о труде РСФСР от 09.12.1971 // Ведомости ВС РСФСР. 1971. №50. Ст. 1007 (Утратил силу).
  15. Закон РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1992. №41. Ст. 2254. (Утратил силу).

 

Судебная практика и неопубликованные документы

  1. Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 № 378-О-П «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2007. №6.
  2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 № 63 «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.
  4. Постановление Конституционного Суда РСФСР № 2П-3 от 04.02.1992 // Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. №13. Ст. 669.
  5. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 19.10.1971 № 6 «О применении в судебной практике Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» // Документ опубликован не был. (Утратил силу).
  6. Определение Верховного Суда РФ № 35-Г04-5 от 13.04.2004 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №10.
  7. Решение Дятьковского городского суда Брянской области от 22.10.2004 // Документ опубликован не был.

Научная литература

  1. Аворник Г.К., Вострецова О.А., Сосна Б.И. О некоторых проблемах, возникающих при заключении и прекращении трудовых договоров // Социальное и пенсионное право. 2013. №4.
  2. Ататева А.А. Срочный трудовой договор по-новому // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. №2.
  3. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2013.
  4. Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. 2013. № 3.
  5. Бондаренко Э.Н. Трудовое право: Учебник. М.: Деловой двор, 2007.
  6. Бревольская И.В. Понятие трудового договора (контракта). М.: Теис, 2000.
  7. Гуслистая Т.В. Срочный трудовой договор: Автореферат дис. … канд. юрид. наук. М., 2006.
  8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Норма, 2008.
  9. Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. 2007. №2.
  10. Каминская П.Д. Понятие трудового договора в советском праве / Под ред. В. М. Догадова. М.: Профиздат, 1948.
  11. Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора // Трудовое право. 2008. №3.
  12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М.: Городец, 2010.
  13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2010.
  14. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2013.
  15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2013.
  16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2009.
  17. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. О.В. Смирнова, М.О. Буяновой, И.А. Костян, В.Г. Малова. 7-е изд. М.: Экзамен, 2013.
  18. Коршунова Т.Ю. Еще раз к вопросу о правомерности заключения с работниками срочных трудовых договоров / Комментарий судебной практики. Вып. 11 / Под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2005.
  19. Ломакина Л.А. Вопросы заключения и прекращения трудового договора и судебная практика: Автореферат дис. … канд. юрид. наук. М., 2006.
  20. Лушников А.М., Лушникова М.В. О пределах ограничения трудовых прав и свобод // Трудовое право. 2008. №7.
  21. Миронов В.И. Экспертное заключение № 7. Правовые последствия заключения срочного трудового договора наступают после увольнения работника по п. 2 ст. 77 ТК РФ, с этого же времени следует исчислять срок для обжалования действий работодателя по заключению срочного трудового договора // Трудовое право. 2007. №4.
  22. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.
  23. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Курс лекций. М.: Норма, 2013.
  24. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. М.: Юрайт-Издат, 2009.
  25. Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993. №6.
  26. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М.: Статут, 1995.
  27. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России: Учебник. М.: Юрайт-Издат, 2007.
  28. Срочный трудовой договор. Как должны быть оформлены трудовые отношения с работником: Методическое пособие. Петропавловск-Камчатский, 2004.
  29. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2013.
  30. Толковый словарь русского языка / Под ред. Д.Н. Ушакова. М.: Дело, 2000. Т. 1.
  31. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Проспект, 2010.
  32. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. МГУ, Юридический факультет. М.: Проспект, 2008
  33. Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: справочник для работников и работодателей. М.: Издательство «Омега-Л», 2008.
  34. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. №6.

ИНФОРМАЦИЯ О ПОКУПКЕ ЭТОЙ РАБОТЫ


Данную работу мы писали по индивидуальному заказу и она была успешно защищена. В интернете работа не выложена, только содержание и список литературы на этой странице для ознакомления.


Каждая работа перед отсылкой клиенту проверяется на актуальность законодательства. Мы можем дополнить работу свежими источниками литературы, добавить свежую судебную практику, изменить оформление по Вашей методичке. Это все входит в стоимость готовой работы.


Стоимость данной работы вы можете назначить сами. Отправьте заявку ниже и укажите вашу цену. Если предложение справедливое, мы идем клиентам навстречу, всегда можно договориться о цене!

Оплатить можно в любом отделении Евросети или Связного, на карточку Сбербанка или Альфа-Банка, на Яндекс.Деньги или на Webmoney.


Отправить заявку

Контакты

Заказать работу Вы можете по телефону или оформив форму заказа:

Телефон в Москве: +7 916 902 17 59

Skype: refermaker

E-mail: refermaker@ya.ru


Заказать диплом по праву